Pelatihan Human Capital Management Terintegrasi dengan Budaya K3 dan Wellbeing Karyawan
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Human Capital Management Terintegrasi dengan Budaya K3 dan Wellbeing Karyawan dirancang untuk membantu perusahaan mengelola SDM secara strategis dengan mengedepankan keselamatan, kesehatan kerja (K3), dan kesejahteraan karyawan. Fokus utama pelatihan ini adalah integrasi manajemen Human Capital dengan praktik K3 dan program wellbeing untuk meningkatkan produktivitas, keterlibatan karyawan, serta membangun budaya kerja aman dan sehat.
Program ini membekali peserta dengan strategi pengelolaan SDM yang terintegrasi dengan K3, perencanaan program wellbeing, serta penerapan manajemen kinerja yang memprioritaskan keselamatan dan kesehatan karyawan. Studi kasus dan simulasi praktis memungkinkan peserta memahami cara mengimplementasikan Human Capital Management yang holistik dan mendukung keberlanjutan organisasi.
Tujuan Pelatihan
-
Mengintegrasikan manajemen Human Capital dengan budaya K3 di perusahaan.
-
Meningkatkan kesejahteraan dan keselamatan karyawan sebagai bagian dari strategi HR.
-
Menerapkan praktik Human Capital Management untuk produktivitas dan engagement tinggi.
-
Membangun budaya kerja aman, sehat, dan berorientasi kinerja.
-
Mengembangkan program wellbeing karyawan yang berkelanjutan.
-
Menyusun sistem manajemen kinerja berbasis keselamatan, kesehatan, dan kompetensi.
-
Menyusun action plan implementasi Human Capital Management terintegrasi K3 dan wellbeing.
Materi Pelatihan
-
Konsep Human Capital Management dan Integrasi Budaya K3
-
Keselamatan dan Kesehatan Kerja sebagai Strategi HR
-
Wellbeing Karyawan: Program dan Implementasi di Organisasi
-
Talent Management dan Pengembangan SDM Berbasis K3
-
Employee Engagement dan Motivasi melalui Kesejahteraan
-
Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi dan Budaya K3
-
HR Analytics untuk Monitoring K3 dan Wellbeing
-
Strategi Retensi dan Reward Berbasis Kesejahteraan
-
Studi Kasus Implementasi Human Capital Management Terintegrasi K3
-
Penyusunan Action Plan Budaya K3 dan Wellbeing Karyawan
-
Evaluasi Efektivitas Program K3 dan Wellbeing
-
Best Practices Human Capital Management Terintegrasi K3
Materi disampaikan melalui presentasi interaktif, simulasi, studi kasus, dan diskusi kelompok untuk memastikan peserta dapat langsung menerapkan strategi Human Capital Management yang terintegrasi dengan K3 dan wellbeing di perusahaan.
Peserta Pelatihan
-
HR Manager dan HR Business Partner
-
Kepala Divisi K3 dan Manajer SDM
-
Talent Development Specialist
-
Direktur dan Pengambil Kebijakan Strategis
-
Supervisor dan Team Leader yang terlibat dalam pengembangan tim dan keselamatan kerja
-
Profesional yang menangani pengelolaan SDM, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan
Program ini relevan bagi perusahaan yang ingin mengoptimalkan pengelolaan SDM dengan integrasi K3 dan wellbeing, membangun budaya kerja aman dan sehat, serta meningkatkan produktivitas dan keterlibatan karyawan.
Instruktur Pelatihan
Pelatihan dipandu oleh instruktur yang merupakan praktisi Human Capital Management, ahli keselamatan dan kesehatan kerja, serta konsultan wellbeing karyawan. Instruktur memiliki pengalaman dalam membangun sistem manajemen kinerja berbasis K3, program kesejahteraan karyawan, dan strategi Human Capital terintegrasi di berbagai sektor industri.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Pelatihan
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: pelatihan terbaru, pelatihan human capital management Semarang, pelatihan budaya K3 Yogyakarta, pelatihan wellbeing karyawan Jakarta, pelatihan keselamatan kerja, kesehatan kerja Bandung, pelatihan pengelolaan SDM Surabaya, pelatihan talent management Bali, manajemen kinerja, employee engagement, retensi karyawan, HR analytics, program kesejahteraan, coaching dan mentoring, budaya kerja aman, produktivitas karyawan, strategi HR modern, evaluasi kinerja SDM, action plan HR, pengembangan kompetensi, integrasi HR dan K3
