Pelatihan Legal HR untuk Kepatuhan K3 dan Regulasi Keselamatan Kerja
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Legal HR untuk Kepatuhan K3 dan Regulasi Keselamatan Kerja dirancang untuk memperkuat peran Human Resources (HR) dalam memastikan penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang sesuai dengan ketentuan hukum. Kepatuhan terhadap regulasi K3 tidak hanya menjadi kewajiban perusahaan, tetapi juga merupakan bagian penting dari perlindungan tenaga kerja dan keberlanjutan operasional. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali pemahaman hukum dan praktik K3 agar perusahaan mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan patuh regulasi.
Tujuan Pelatihan
-
Pemahaman regulasi K3 dan kewajiban perusahaan terhadap keselamatan kerja
-
Peningkatan peran Legal HR dalam penerapan kebijakan K3
-
Pencegahan risiko hukum dan sanksi akibat pelanggaran keselamatan kerja
-
Perlindungan karyawan melalui sistem K3 yang terstruktur dan sesuai hukum
-
Penguatan budaya keselamatan kerja di lingkungan perusahaan
Materi Pelatihan
-
Dasar hukum K3 dan regulasi keselamatan kerja di Indonesia
-
Tanggung jawab perusahaan dan HR dalam penerapan K3
-
Penyusunan kebijakan dan prosedur K3 yang patuh regulasi
-
Pengelolaan risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja
-
Dokumentasi dan pelaporan K3 sesuai ketentuan hukum
-
Peran HR dalam sosialisasi dan pengawasan kepatuhan K3
-
Penanganan insiden kerja dan implikasi hukumnya
-
Studi kasus pelanggaran K3 dan dampak hukum bagi perusahaan
Peserta Pelatihan
-
HR Manager dan HR Officer
-
Praktisi Human Resources dan Industrial Relations
-
Petugas dan koordinator K3 perusahaan
-
Manajer operasional dan pimpinan unit kerja
-
Pemilik usaha dan manajemen perusahaan
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan berasal dari praktisi hukum ketenagakerjaan, konsultan K3, serta profesional Legal HR yang berpengalaman dalam penerapan regulasi keselamatan dan kesehatan kerja. Instruktur mengombinasikan pendekatan hukum, praktik lapangan, dan studi kasus untuk memastikan materi mudah dipahami dan aplikatif.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Pelatihan
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 2026
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: pelatihan legal HR Semarang 2026, pelatihan kepatuhan K3 perusahaan Yogyakarta 2026, pelatihan regulasi keselamatan kerja Jakarta 2026, pelatihan hukum K3 Indonesia Bandung 2026, pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja Surabaya 2026, pelatihan manajemen K3 perusahaan Bali 2026, legal HR ketenagakerjaan, kepatuhan regulasi K3, perlindungan tenaga kerja, kebijakan K3 perusahaan, hubungan industrial dan K3, risiko hukum keselamatan kerja, dokumentasi K3, pengelolaan SDM berbasis K3, tata kelola keselamatan kerja, legal compliance K3, kewajiban perusahaan terhadap K3, budaya keselamatan kerja, hukum ketenagakerjaan dan K3, pengawasan K3 perusahaan
