Pelatihan HR Transformation untuk Penguatan Kompetensi Tim Procurement dan Transformasi Kinerja Berbasis Human Capital Strategy
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan HR Transformation untuk Penguatan Kompetensi Tim Procurement dan Transformasi Kinerja Berbasis Human Capital Strategy dirancang untuk membantu organisasi memperkuat kapabilitas tim pengadaan melalui pendekatan strategis berbasis human capital. Dalam era persaingan global dan efisiensi biaya, fungsi procurement tidak lagi sekadar operasional pembelian, tetapi menjadi strategic value driver yang mendukung profitabilitas dan keberlanjutan perusahaan.
Melalui pendekatan HR Transformation, fungsi SDM berperan dalam membangun kompetensi, sistem kinerja, serta budaya kolaboratif yang selaras dengan strategi pengadaan modern. Praktik pengelolaan procurement kelas dunia yang diterapkan oleh organisasi seperti Chartered Institute of Procurement & Supply serta standar tata kelola pengadaan di Indonesia yang diawasi oleh Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah menjadi referensi dalam merancang penguatan kompetensi yang terstruktur dan terukur.
Pelatihan ini mengintegrasikan human capital strategy dengan pengembangan kinerja procurement agar selaras dengan target bisnis, efisiensi operasional, dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik.
Tujuan Pelatihan
-
Memahami konsep HR Transformation dalam mendukung fungsi procurement.
-
Menyelaraskan human capital strategy dengan strategi pengadaan perusahaan.
-
Mengidentifikasi kebutuhan kompetensi inti tim procurement.
-
Mengembangkan sistem manajemen kinerja berbasis KPI procurement.
-
Meningkatkan kolaborasi antara HR dan fungsi supply chain.
-
Menguatkan budaya integritas dan tata kelola dalam proses pengadaan.
-
Menyusun roadmap transformasi kinerja procurement berbasis SDM.
Materi Pelatihan
-
Konsep HR Transformation dan Human Capital Strategy
-
Strategic Procurement dan Value Creation
-
Competency Mapping untuk Tim Procurement
-
Performance Management System berbasis KPI Pengadaan
-
Talent Development dan Succession Planning Procurement
-
Digital Procurement dan Integrasi HRIS
-
Tata Kelola dan Manajemen Risiko dalam Pengadaan
-
Penguatan Soft Skills: Negotiation, Analytical Thinking, Leadership
-
Employee Engagement dalam Fungsi Supply Chain
-
Penyusunan Action Plan Transformasi Kinerja Procurement
Peserta Pelatihan
-
Procurement Manager dan Procurement Supervisor
-
Tim Pengadaan dan Supply Chain
-
HR Manager dan HR Business Partner
-
Manajer Keuangan dan Internal Audit
-
Legal dan Compliance Officer
-
Manajemen menengah yang terlibat dalam proses pengadaan
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan merupakan praktisi HR Transformation dan konsultan procurement yang memiliki pengalaman dalam pengembangan human capital strategy, sistem manajemen kinerja, serta tata kelola pengadaan. Tim pengajar memahami praktik procurement global serta regulasi nasional yang relevan.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Pelatihan
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: pelatihan terbaru, pelatihan Semarang, pelatihan Yogyakarta, pelatihan Jakarta, pelatihan Bandung, pelatihan Surabaya, pelatihan Bali, hr transformation procurement, penguatan kompetensi tim procurement, human capital strategy perusahaan, transformasi kinerja pengadaan, manajemen sdm procurement, strategic procurement indonesia, competency mapping procurement, kpi pengadaan perusahaan, tata kelola pengadaan barang jasa, digital procurement system, manajemen risiko pengadaan, talent development procurement, succession planning supply chain, integrasi hr dan procurement, employee engagement supply chain, strategi sdm berbasis kinerja, transformasi organisasi procurement, governance pengadaan perusahaan, pengembangan human capital procurement, optimalisasi kinerja tim pengadaan
