Pelatihan Assessment Center Digital: Mengukur Kompetensi Teknologi dan Transformasi Digital
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Assessment Center Digital: Mengukur Kompetensi Teknologi dan Transformasi Digital merupakan program strategis yang dirancang untuk membantu organisasi mengevaluasi kesiapan dan kapabilitas sumber daya manusia dalam menghadapi perkembangan teknologi dan transformasi digital. Melalui pendekatan assessment center berbasis digital, organisasi dapat mengukur kompetensi teknologi, pola pikir digital, serta kemampuan adaptasi individu terhadap perubahan proses bisnis dan sistem kerja berbasis teknologi.
Pelatihan ini mengombinasikan metode evaluasi kompetensi, simulasi digital, dan studi kasus transformasi digital untuk memberikan gambaran menyeluruh mengenai kekuatan, kesenjangan kompetensi, serta potensi pengembangan talenta di era digital.
Tujuan Pelatihan
-
Evaluasi kompetensi teknologi dan literasi digital individu secara objektif
-
Peningkatan kesiapan sumber daya manusia dalam mendukung transformasi digital
-
Identifikasi potensi dan kesenjangan kompetensi digital dalam organisasi
-
Penguatan kemampuan adaptasi terhadap perubahan teknologi dan proses kerja
-
Dukungan terhadap strategi digital dan inovasi perusahaan
Materi Pelatihan
-
Konsep assessment center digital dan penerapannya
-
Kompetensi teknologi dan digital mindset
-
Evaluasi kesiapan transformasi digital organisasi
-
Pengukuran kemampuan adaptasi dan inovasi berbasis teknologi
-
Simulasi digital dan studi kasus transformasi bisnis
-
Analisis data hasil assessment berbasis sistem digital
-
Penyusunan laporan dan rekomendasi pengembangan kompetensi digital
-
Strategi pengembangan talenta digital
Peserta Pelatihan
-
Manajer dan supervisor lintas fungsi
-
Tim teknologi informasi dan transformasi digital
-
Profesional sumber daya manusia dan pengembangan organisasi
-
Pimpinan unit kerja yang terlibat dalam inisiatif digital
-
Talenta potensial dan calon pemimpin digital perusahaan
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan terdiri dari praktisi transformasi digital, konsultan teknologi, asesor assessment center, serta akademisi yang memiliki pengalaman dalam pengembangan kompetensi digital dan implementasi transformasi digital di berbagai sektor industri. Instruktur memastikan materi disampaikan secara aplikatif, relevan, dan sesuai dengan dinamika perkembangan teknologi terkini.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Pelatihan
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 2026
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: pelatihan terbaru 2026, pelatihan assessment center digital Semarang 2026, pelatihan kompetensi teknologi digital Yogyakarta, pelatihan transformasi digital perusahaan Jakarta, pelatihan evaluasi kompetensi digital Bandung, pelatihan assessment center berbasis digital Surabaya, pelatihan kesiapan transformasi digital Bali, pengembangan talenta digital, manajemen SDM digital, digital mindset karyawan, inovasi dan teknologi bisnis, evaluasi kesiapan teknologi, pengukuran kompetensi teknologi, strategi transformasi digital, assessment kompetensi digital, pengembangan SDM era digital, adaptasi teknologi organisasi, kepemimpinan digital, sistem assessment digital, manajemen perubahan digital, penguatan kompetensi teknologi
