Pelatihan HR Governance & Compliance Digital: Pengelolaan Data SDM, HRIS, dan Kepatuhan Teknologi Informasi
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan HR Governance & Compliance Digital dirancang untuk membekali profesional HR dan manajer perusahaan dengan kemampuan mengelola data SDM secara digital, menggunakan HRIS (Human Resource Information System), dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi teknologi informasi. Fokus pelatihan adalah memaksimalkan efisiensi operasional, menjaga keamanan data karyawan, serta menerapkan praktik HR governance berbasis digital yang akuntabel dan transparan. Peserta akan memahami integrasi teknologi dengan HR, serta strategi mitigasi risiko hukum terkait pengelolaan data SDM digital.
Tujuan Pelatihan
-
Mengelola data SDM secara digital dengan aman dan efisien
-
Menguasai penggunaan HRIS untuk mendukung proses HR
-
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi teknologi informasi dan perlindungan data karyawan
-
Mengoptimalkan proses HR melalui digitalisasi dan automasi
-
Mengurangi risiko hukum dan operasional terkait pengelolaan data SDM
Materi Pelatihan
-
Prinsip HR Governance digital dan kepatuhan teknologi informasi
-
Penggunaan HRIS untuk pengelolaan data karyawan
-
Keamanan data SDM dan perlindungan informasi pribadi
-
Regulasi dan kepatuhan TI dalam HR digital
-
Audit HR digital dan monitoring kepatuhan internal
-
Studi kasus implementasi HRIS dan mitigasi risiko digital
-
KPI HR berbasis data digital untuk efisiensi dan akuntabilitas
Peserta Pelatihan
-
HR Manager, HR Officer, dan staf HR
-
IT Officer atau staf yang menangani sistem HRIS dan keamanan data
-
Pemilik bisnis dan manajer departemen yang terlibat dalam digitalisasi HR
-
Profesional yang ingin memperkuat praktik HR governance digital dan kepatuhan TI
Instruktur Pelatihan
Pelatihan dipandu oleh instruktur profesional dengan pengalaman di bidang:
-
HR Governance dan Compliance
-
HRIS dan pengelolaan data SDM digital
-
Kepatuhan teknologi informasi dan mitigasi risiko hukum
Instruktur menyampaikan materi melalui kombinasi teori, praktik, dan studi kasus nyata, sehingga peserta dapat langsung menerapkan HR governance berbasis digital, penggunaan HRIS, dan kepatuhan teknologi informasi di perusahaan masing-masing.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Pelatihan
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: pelatihan terbaru, pelatihan Semarang, pelatihan Yogyakarta, pelatihan Jakarta, pelatihan Bandung, pelatihan Surabaya, pelatihan Bali
