Pelatihan HR Transformation Digital: Implementasi HRIS, HR Analytics, dan Otomatisasi Proses SDM
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini fokus pada penerapan teknologi digital dalam proses HR untuk mendukung transformasi organisasi. Peserta akan mempelajari implementasi HRIS, pemanfaatan HR analytics, dan otomatisasi proses SDM sehingga pengambilan keputusan HR lebih cepat, tepat, dan berbasis data.
Metode pembelajaran mencakup studi kasus digital, simulasi penggunaan HRIS, analisis HR analytics, dan praktik otomatisasi workflow. Peserta akan memperoleh kemampuan praktis untuk meningkatkan efisiensi operasional HR, mengoptimalkan pengelolaan talenta, dan mendukung strategi people strategy perusahaan secara lebih akurat.
Tujuan Pelatihan
-
Mengimplementasikan HRIS untuk efisiensi proses HR
-
Memanfaatkan HR analytics dalam pengambilan keputusan berbasis data
-
Menerapkan otomatisasi workflow untuk proses SDM yang lebih cepat dan akurat
-
Meningkatkan peran HR sebagai strategic partner dalam transformasi digital perusahaan
-
Mendorong efisiensi, akurasi, dan produktivitas HR melalui teknologi digital
Materi Pelatihan
-
Konsep HR transformation digital dan digitalisasi proses HR
-
Implementasi HRIS untuk manajemen data karyawan
-
HR analytics: pengumpulan, analisis, dan interpretasi data SDM
-
Otomatisasi proses SDM: recruitment, payroll, performance management, dan reporting
-
Integrasi HRIS dengan sistem manajemen perusahaan
-
Workforce planning berbasis data dan analisis HR metrics
-
Employee engagement dan digital monitoring kinerja
-
Performance management berbasis HR analytics
-
Studi kasus implementasi HR digital di berbagai industri
-
Strategi penguatan HR sebagai agen perubahan digital
Peserta Pelatihan
-
HR manager
-
HR business partner
-
HR supervisor
-
HR analyst
-
Talent management specialist
-
Organization development specialist
-
Pimpinan unit bisnis yang terlibat dalam digitalisasi proses SDM
Instruktur Pelatihan
Instruktur terdiri dari praktisi senior HR digital, konsultan HRIS, dan ahli HR analytics yang memiliki pengalaman luas dalam transformasi digital HR. Mereka berkompeten dalam implementasi sistem HRIS, analisis data SDM, dan otomatisasi workflow untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan akurasi pengelolaan SDM.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Pelatihan
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: pelatihan terbaru, pelatihan hr transformation digital semarang, pelatihan hris yogyakarta, pelatihan hr analytics jakarta, pelatihan otomatisasi proses sdm bandung, pelatihan digitalisasi hr surabaya, pelatihan workforce planning bali, people strategy, performance management digital, employee engagement, talent management, hr metrics, strategic hr, pengelolaan data karyawan, reporting otomatis, recruitment digital, payroll otomatis, transformasi organisasi digital, efisiensi proses hr, human capital strategy, inovasi hr
