Pelatihan HR Analytics Digital untuk Pengolahan Data SDM dan Sistem Informasi HR
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan HR Analytics Digital untuk Pengolahan Data SDM dan Sistem Informasi HR adalah program pengembangan yang dirancang untuk membantu organisasi memanfaatkan teknologi digital dalam pengelolaan data SDM. Dengan HR Analytics digital, perusahaan dapat memproses data karyawan secara akurat, mengelola sistem informasi HR, dan menghasilkan insight yang mendukung pengambilan keputusan strategis terkait SDM.
Pelatihan ini mendukung transformasi digital dalam manajemen SDM, meningkatkan efisiensi proses administrasi HR, serta memastikan sistem informasi SDM dapat dioptimalkan untuk mendukung kinerja organisasi.
Tujuan Pelatihan
-
Menguasai pengolahan data SDM secara digital menggunakan HR Analytics
-
Meningkatkan akurasi dan efisiensi pengelolaan sistem informasi HR
-
Mendukung pengambilan keputusan berbasis data SDM secara tepat
-
Mengintegrasikan data HR dengan sistem informasi manajemen perusahaan
-
Menghasilkan insight strategis untuk pengembangan SDM dan perencanaan organisasi
Materi Pelatihan
-
Konsep dan metodologi HR Analytics digital
-
Pengolahan data karyawan menggunakan sistem informasi HR
-
Analisis data SDM untuk evaluasi kinerja, produktivitas, dan kompetensi
-
Integrasi HR Analytics dengan payroll, absensi, dan manajemen talenta
-
Visualisasi data dan dashboard HR digital
-
Studi kasus dan simulasi pengambilan keputusan berbasis data digital
-
Penyusunan laporan HR Analytics berbasis sistem informasi HR
-
Strategi implementasi HR digital untuk mendukung transformasi SDM
Peserta Pelatihan
-
HR manager, HR analyst, dan staf HRD
-
Supervisor dan manajer unit yang menggunakan data SDM untuk pengambilan keputusan
-
Profesional yang bertanggung jawab atas sistem informasi HR dan administrasi karyawan
-
Talenta potensial yang dipersiapkan untuk peran strategis dalam manajemen digital SDM
-
Tim IT yang mendukung implementasi sistem informasi HR
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan terdiri dari praktisi HR Analytics digital, konsultan manajemen SDM, dan ahli sistem informasi HR yang berpengalaman. Mereka memiliki pemahaman mendalam tentang pengolahan data SDM, integrasi sistem HR, dan pengambilan keputusan berbasis digital. Materi disampaikan secara praktis, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan organisasi modern.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Pelatihan
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 2026
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: pelatihan terbaru 2026, pelatihan HR analytics digital Semarang 2026, pelatihan sistem informasi HR Yogyakarta, pelatihan pengolahan data SDM Jakarta, pelatihan manajemen SDM berbasis digital Bandung, pelatihan visualisasi data HR Surabaya, pelatihan dashboard HR digital Bali, analisis kinerja karyawan, integrasi HR dan payroll, produktivitas SDM, pengelolaan talenta digital, evaluasi kompetensi karyawan, perencanaan SDM berbasis data, transformasi digital HR, optimisasi administrasi HR, pengambilan keputusan berbasis data, pengelolaan data karyawan, sistem manajemen SDM, laporan HR analytics digital, strategi pengembangan SDM, teknologi HR
