Pelatihan Training Needs Analysis Digital untuk Pemetaan Kompetensi Teknologi Informasi
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Training Needs Analysis Digital untuk Pemetaan Kompetensi Teknologi Informasi adalah program pengembangan yang dirancang untuk membantu organisasi mengidentifikasi kebutuhan kompetensi digital dan IT karyawan secara sistematis. Metode TNA digital menggunakan alat berbasis teknologi untuk memetakan keterampilan individu maupun tim, sehingga perusahaan dapat merancang pengembangan SDM yang tepat sasaran dan relevan dengan tuntutan transformasi digital.
Pelatihan ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kemampuan digital tim dan individu, membantu organisasi mengurangi kesenjangan kompetensi, serta memastikan karyawan siap menghadapi perubahan teknologi dan tuntutan bisnis digital.
Tujuan Pelatihan
-
Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi digital dan IT secara akurat
-
Menentukan prioritas pengembangan SDM berbasis kebutuhan teknologi
-
Meningkatkan efektivitas program pengembangan kompetensi digital
-
Memperkuat kemampuan analisis dan pengambilan keputusan terkait SDM digital
-
Mendukung transformasi digital perusahaan melalui pengelolaan kompetensi IT yang tepat
Materi Pelatihan
-
Konsep dan metodologi Training Needs Analysis digital
-
Teknik pemetaan kompetensi IT dan keterampilan digital karyawan
-
Analisis kebutuhan pengembangan berbasis peran dan proyek teknologi
-
Perancangan program pengembangan kompetensi digital yang tepat sasaran
-
Pengukuran efektivitas program pengembangan digital
-
Studi kasus dan simulasi TNA digital
-
Penyusunan laporan hasil assessment kompetensi teknologi
-
Rekomendasi strategi implementasi hasil TNA untuk transformasi digital
Peserta Pelatihan
-
Manajer dan supervisor IT
-
Tim HRD yang bertanggung jawab atas pengembangan kompetensi digital
-
Profesional yang terlibat dalam transformasi digital dan pengelolaan SDM IT
-
Pimpinan unit kerja dan manajemen menengah
-
Talenta potensial yang dipersiapkan untuk peran strategis di bidang teknologi
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan terdiri dari praktisi HRD, konsultan manajemen digital, dan ahli Training Needs Analysis berpengalaman. Mereka memiliki pemahaman mendalam tentang kompetensi IT, transformasi digital, dan evaluasi SDM berbasis teknologi. Materi disampaikan secara praktis, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan organisasi.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Pelatihan
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 2026
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: pelatihan terbaru 2026, pelatihan training needs analysis digital Semarang 2026, pelatihan pemetaan kompetensi IT Yogyakarta, pelatihan kompetensi digital karyawan Jakarta, pelatihan evaluasi SDM teknologi Bandung, pelatihan pengembangan kompetensi IT Surabaya, pelatihan transformasi digital perusahaan Bali, assessment kompetensi digital, analisis kebutuhan SDM digital, prioritas pengembangan SDM IT, efektivitas program digital, keterampilan teknologi informasi, perencanaan pengembangan digital, pengembangan talenta IT, evaluasi kompetensi teknologi, pengelolaan SDM digital, program pengembangan kompetensi digital, laporan TNA digital, manajemen kompetensi IT, pengembangan SDM berbasis teknologi, strategi transformasi digital
