Pelatihan Legal HR untuk Pengelolaan Kontrak dan Kepatuhan Tim Procurement
Deskripsi Pelatihan
Pelatihan Legal HR untuk Pengelolaan Kontrak dan Kepatuhan Tim Procurement dirancang untuk memperkuat kemampuan tim procurement dalam mengelola kontrak, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan meminimalkan risiko hukum bagi perusahaan. Dalam proses pengadaan barang dan jasa, setiap kontrak memiliki implikasi hukum yang signifikan, sehingga pemahaman aspek legal HR menjadi sangat penting. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan praktis tentang hukum ketenagakerjaan, manajemen kontrak, dan kepatuhan perusahaan, agar setiap aktivitas procurement berjalan aman dan profesional.
Tujuan Pelatihan
-
Pemahaman regulasi ketenagakerjaan dan kepatuhan bagi tim procurement
-
Kemampuan menyusun, meninjau, dan mengelola kontrak pengadaan secara legal
-
Pencegahan risiko hukum akibat pelanggaran kontrak atau prosedur procurement
-
Perlindungan hak dan kepentingan perusahaan dalam setiap transaksi
-
Peningkatan profesionalisme tim procurement dalam pengelolaan kontrak
Materi Pelatihan
-
Prinsip hukum ketenagakerjaan dan procurement yang relevan
-
Kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi pengadaan
-
Penyusunan, evaluasi, dan pengelolaan kontrak vendor
-
Hak dan kewajiban pihak perusahaan dan penyedia jasa/barang
-
Risiko hukum dalam kontrak pengadaan dan mitigasinya
-
Dokumentasi, pelaporan, dan audit kontrak secara legal
-
Penyelesaian sengketa kontrak dan langkah preventif
-
Studi kasus pengelolaan kontrak dan kepatuhan procurement
Peserta Pelatihan
-
Procurement Manager dan Procurement Officer
-
Tim legal internal perusahaan
-
HR Manager yang mendukung proses compliance procurement
-
Manajer operasional dan manajemen perusahaan terkait pengadaan
-
Profesional yang menangani kontrak dan kepatuhan pengadaan
Instruktur Pelatihan
Instruktur pelatihan berasal dari praktisi hukum ketenagakerjaan, konsultan Legal HR, serta praktisi procurement dan manajemen kontrak yang berpengalaman. Pendekatan pelatihan menggabungkan teori, studi kasus, dan simulasi pengelolaan kontrak agar peserta dapat langsung menerapkan praktik legal HR yang aman dan sesuai regulasi.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:
- Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
- Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
- Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
- Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
- Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
- Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.
Jadwal Pelatihan
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 2026
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: pelatihan pelatihan legal HR Semarang 2026, pelatihan kepatuhan tim procurement Yogyakarta 2026, pelatihan pengelolaan kontrak Jakarta 2026, pelatihan kontrak pengadaan Bandung 2026, pelatihan hukum ketenagakerjaan Indonesia Surabaya 2026, pelatihan legal HR perusahaan Bali 2026, manajemen risiko procurement, kepatuhan regulasi perusahaan, kebijakan HR untuk procurement, dokumentasi kontrak legal, profesionalisme tim procurement, legal compliance HR, hak dan kewajiban perusahaan, pengawasan kontrak pengadaan, risiko hukum procurement, audit kontrak perusahaan, studi kasus legal HR, strategi HR untuk procurement, perlindungan hak perusahaan, pengelolaan kontrak berbasis hukum
